Analisis Hak-Hak Asn Pada Kantor Camat Hilimegai Kabupaten Nias Selatan (Berdasarkan Undang-Undang No. 20 tahun 2023)
Sari
This research aims to analyze the implementation of the rights of the State Civil Apparatus (ASN) at the Hilimegai Sub-District Office, South Nias Regency, based on Law Number 20 of 2023. The research used a descriptive qualitative approach through observation, interviews, and documentation. The results showed that ASN rights, including legal protection, career development, and welfare, have been implemented in general, although there are still obstacles. The main obstacles include budget limitations, lack of socialization, and complicated bureaucracy. The provision of career development rights, such as training and promotion, still requires improvement in terms of transparency and program relevance. In addition, the delay in disbursement of performance allowances is a significant challenge in increasing ASN work motivation. This research recommends strengthening budget allocations, simplifying administrative procedures, and improving supervision of the implementation of ASN rights policies. With these measures, it is expected that the quality of public services can be improved, creating a conducive work environment for ASN in remote areas.
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Referensi :
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.
Agus, M. (2022). Budaya Kerja yang Mendukung Hak-Hak ASN. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Aprini, N. (2024). Analisis Motivasi Kerja Pegawai Kantor Camat Merapi Timur Kabupaten Lahat. EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen, 2(1), Hal 107-140.
Aziz, I. (2023). Motivasi Kerja Cara Mengatasi Konflik dan Membangun Hubungan Yang Sehat Dengan Atasan dan Rekan Kerja. Yogyakarta: CV. CAHAYA HARAPAN.
BUKIT, G. (2020). Analisis Motivasi Kerja Pegawai Kantor Camat Dolat Rayat Kabupaten Karo (Doctoral dissertation, UNIVERSITAS QUALITY).
Collins, M. (2022). Workplace Protection and Employee Rights. London: Routledge.
Davis, L. (2023). Workplace Environment and Employee Satisfaction. San Francisco: Jossey-Bass.
Dinda, S. (2023). Birokrasi yang Efisien dalam Pengajuan Hak-Hak ASN. Jakarta: Gramedia.
Febriansah, R.E. (2018). Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: UMSIDA PRESS.
Ferdinatus, T. (2020). Motivasi Kerja. Yogyakarta: CV Budi Utama
Gazali, N., Munjin, A & Pratidina, G. (2022). Analisis Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Citeureup Kabupaten Bogor. Jurnal GOVERNANSI. 8(2), Hal 109-114.
Ghozali, I. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Praktik. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Hadi, A. (2021). Analisis Motivasi Kerja Pegawai Kantor Camat Kampar Kabupaten Kampar (Doctoral Dissertation, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau).
Hasibuan, M. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakart: PT. Bumi Aksara.
Herlambang, A. (2022). Kesejahteraan ASN dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Pelayanan Publik. Yogyakarta: Andi Offset.
Hidayat, R. (2021). Pengembangan Karir dan Kinerja Pegawai. Jakarta: Rajawali Pers.
Indonesia. 2014. Undang-undang (UU) Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah. Pemerintahan Pusat. Jakarta.
Indonesia. 2018. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2018 Tentang Kecamatan. Pemerintah Pusat. Jakarta.
Indra, P., & Lestari, R. (2021). Lingkungan Kerja yang Positif dan Kesejahteraan Mental ASN. Surabaya: Taman Pustaka.
Iswandi, S., & Taufik, M. (2020). Pelatihan dan Pengembangan Pegawai di Era Digital. Bandung: Alfabeta.
Kasman, P. S. P. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Bank Syariah Indonesia: Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja dan Perubahan Organisasi (Literature Review Manajemen). Jurnal manajemen pendidikan dan ilmu sosial, 2(2), Hal 689-696.
Khadijah, N. (2020). Pemecahan Masalah Birokrasi dengan Teknologi Informasi. Jakarta: Penerbit Erlangga.
Laoli, D., Susanti, N. M., Tillah, R., Telaumbanua, B. V., Zebua, R. D., Dawolo, J., ... & Zega, A. (2024). Efektivitas Bahan Alami Sebagai Agen Antimikroba Dalam Pengobatan Penyakit Ikan Air Tawar: Tinjauan Literatur. Zoologi: Jurnal Ilmu Peternakan, Ilmu Perikanan, Ilmu Kedokteran Hewan, 2(2), 84-97.
Laoli, D., Zebua, O., & Zega, A. (2024). Budidaya Maggot Bsf (Black Soldier Fly) Sebagai Pakan Alternatif Ikan Lele. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Multi Disiplin, 1(2), 27-31.
Laoli, D., Zebua, R. D., Telaumbanua, B. V., Dawolo, J., Zebua, O., & Zega, A. (2024). Potensi Ekstrak Daun Keji Beling (Sericocalyx Crispus) Sebagai Agen Antimikroba Terhadap Pertumbuhan Bakteri Edwardsiella Tarda Pada Ikan. Jurnal Sumber Daya Akuatik, 1(1), 1-6.
Mangkunegara, A. P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mardiana, S. (2022). Teori Partisipasi Publik dalam Pengambilan Keputusan. Bandung: Alfabeta.
Maruli, R. (2020). Pengaruh Motivasi Antar Pribadi Pimpinan Terhadap Motivasi Kerja. Scopindo.
Miles, M. B., Huberman, A. M., & Saldana, J. (2014). Qualitative Data Analysis; A Methods Sourcebook. Arizona State: SAGE.
Mulyadi, R. (2021). Perlindungan Hukum bagi ASN dalam Pelaksanaan Tugas dan Fungsi. Jakarta: Rajawali Pers.
Muzayanah, M. (2020). Pemahaman Terhadap Tanggungjawab, Hak Dan Kewajiban Pegawai Terhadap UU No 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara. Jurnal Komunikasi Hukum (JKH), 6(1), Hal 228-242.
Nasrullah, M., Salam, R., Pratiwi, D., & Niswaty, R. (2017). Motivasi Kerja Pegawai Di Kantor Keyahbandaran Utama Makassar. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 18(2), Hal 206-211.
Ndraha, A. B., Waruwu, E., & Zega, A. (2024). Dinamika Pelayanan Publik Di Bkpsdm Kota Gunungsitoli: Analisis Terhadap Prosedur Kendala Dan Rapat Evaluatif. Jurnal Ilmu Ekonomi, Pendidikan Dan Teknik, 1(2), 32-29.
Neneng, I. S., & Zega, A. (2024). Analisis Kepuasan Pelanggan Dalam Memilih Minimarket Di Kecamatan Sipora Utara. Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Bisnis, 1(1), 1-7.
Nugroho, R. (2023). Kondisi Kerja dan Kinerja ASN di Lingkungan Pemerintahan. Jakarta: Salemba Empat.
Pratiwi, E. (2020). Analisis Motivasi Kerja Pegawai Pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Pekanbaru (Doctoral dissertation, Universitas Islam Riau).
Prianto, A. (2021). Kesejahteraan Pegawai dan Produktivitas ASN. Surabaya: Unair Press.
Putri, D. (2022). Pelatihan Berkelanjutan dan Peningkatan Kinerja ASN. Yogyakarta: Deepublish.
Putri, L. (2020). Keadilan dalam Promosi Jabatan ASN: Kunci untuk Menciptakan Semangat Kerja. Malang: Penerbit UMM.
Qomariah, N. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Aplikasi Dan Studi Empiris) (1 ed.). CV. Jember: Pustaka Abadi.
Rachmawati, H. (2021). Pengelolaan Anggaran untuk Kesejahteraan ASN. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Randi. (2018). Teori Penelitian Terdahulu. Jakarta: Erlangga.
Rini, D. (2022). Pentingnya Peningkatan Pengetahuan tentang Hak-Hak ASN di Instansi Pemerintah. Jakarta: Salemba Empat.
Riza, I. (2023). Pelatihan dan Sosialisasi Hak-Hak ASN. Jakarta: Penerbit Pustaka Sinar Harapan.
Roosinda, F. T., dkk. (2021). Metode Penelitian Kualitatif). Yogyakarta: ZAHIR PUBLISHING.
Rumawas, W. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Manado: Universitas Sam Ratulangi.
Sarumaha, H., Laoli, D., Zebua, R. D., Telaumbanua, B. V., Dawolo, J., & Zega, A. (2024). Pentingnya Domestikasi Ikan Untuk Mengatasi Kepunahan Spesies Ikan Lokal Di Kepulauan Nias. Jurnal Sumber Daya Akuatik, 1(1), 13-20.
Setiawan, B. (2023). Pengembangan Kompetensi ASN di Era Digital. Bandung: Alfabeta.
Siregar, H. (2022). Manajemen Kesejahteraan ASN: Teori dan Aplikasi. Medan: Penerbit Unimed.
Sitorus, R. M. (2020). Pengaruh Komunikasi Antarpribadi Pimpinan Terhadap Motivasi Kerja. Surabaya: Scopindo Media Pustaka.
Smith, J. (2021). Safety and Health in the Workplace: Theory and Practice. New York: Wiley.
Solahudin, I. M. (2021). The Essential of Human Resources Management. Bintang Visitama Publisher.
Sugiyono (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alphabet.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung. Alfabeta.
Suryani, T. (2022). Kesejahteraan Finansial ASN dalam Layanan Publik. Jakarta: Penerbit Salemba.
Susan, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam. 9(2), Hal 952-962.
Susanti, N. M., Laoli, D., Zebua, O., Zega, A., Telaumbanua, B. V., & Sarumaha, H. (2024). Rumput Laut Yang Tumbuh Alami Di Pantai Barat Pulau Simeulue, Aceh, Indonesia: Faktor Zonasi Dan Jenis Rumput Laut. Jurnal Sumber Daya Akuatik, 1(1), 7-12.
Suswati, E. (2022). Buku Monograf Motivasi Kerja. Malang: Media Nusa Creative.
Syafrianti, D., & Zega, A. (2024). Dampak Pemanasan Global Terhadap Kesejahteraan Ternak Dan Produktifitas Di Kawasan Perdesaan. Jurnal Ilmu Peternakan Indonesia, 1(1), 1-7.
Telaumbanua, B. V., Laoli, D., Zebua, R. D., Sarumaha, H., & Zega, A. (2024). Penerapan Pemanfaatan Sampah Cangkang Kepiting Demen Menjadi Alat Tangkap Gurita Dapat Meningkatkan Pengetahuan Inovasi Mahasiswa Dalam Berwira Usaha Melalui Pembelajaran Pada Mata Kuliah Biologi Perikanan Di Prodi Perikanan Tangkap Politeknik Kepulauan Simeulue. Jurnal Sumber Daya Akuatik, 1(1), 30-37.
Telaumbanua, B. V., Laoli, D., Zebua, R. D., Zebua, O., Dawolo, J., & Zega, A. (2024). Implementasi Teknologi Genetika Untuk Konservasi Spesies Laut Terancam: Tinjauan Literatur Tentang Metode Dan Keberhasilan. Manfish: Jurnal Ilmiah Perikanan Dan Peternakan, 2(2), 58-68.
Tillah, R., Zega, A., Laoli, D., Telaumbanua, B. V., Zebua, R. D., & Sarumaha, H. (2024). Pengaruh Padat Tebar Yang Berbeda Terhadap Laju Pertumbuhan Dan Tingkat Kelulusan Hidup Pada Larva Ikan Kakap Putih Yang Dipelihara Di Keramba Jaring Apung Di Kecamatan Salang Kabupaten Simeulue. Jurnal Sumber Daya Akuatik, 1(1), 21-29.
Tuah, G. (2018). Analisis Motivasi Kerja Pegawai (Studi Kasus Pegawai Negeri di Kantor Camat Sei Tualang Raso Kota Tanjungbalai) (Doctoral dissertation, Universitas Medan Area).
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara. Jakarta: Sekretariat Negara Republik Indonesia.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2023 tentang Hak dan Kewajiban Aparatur Sipil Negara. Jakarta: Sekretariat Negara.
Wibowo, A. (2021). Sistem Meritokrasi dalam Pengembangan Karir ASN. Jakarta: Penerbit Erlangga.
Widyaningrum, M. E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: UBHARA Manajemen Press.
Wulandari, F. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CV Gerbang Media Aksara.
Yudhi, T. (2023). Perencanaan Anggaran dan Dampaknya terhadap Pemenuhan Hak-Hak ASN. Semarang: Penerbit Unnes Press.
Zebua, O., Zega, A., Zebua, R. D., Laoli, D., Dawolo, J., & Telaumbanua, B. V. (2024). Krisis Biodiversitas Perairan: Investigasi Solusi Berbasis Komunitas Untuk Pemulihan Ekosistem Aquatik. Manfish: Jurnal Ilmiah Perikanan Dan Peternakan, 2(2), 69-79.
ZEGA, A., & Gea, A. S. A. . (2024). JITU (Fish Pinch Catch Profit) Surronding Net Increases Male Mackerel Catch in Siofabanua Village, North Nias. AQUACOASTMARINE: Journal of Aquatic and Fisheries Sciences , 3(2), 64-71. https://doi.org/10.32734/jafs.v3i2.16949
Zega, A., Gea, Y. V., Zebua, M. S., Ndraha, A. B., & Ferida, Y. (2024). Strategi Peningkatan Kesadaran Pajak Di Kalangan Generasi Muda Dalam Era Digital: Analisis Peran Teknologi Dan Pendidikan Menuju Indonesia Emas 2045. Jurnal Ilmu Ekonomi, Pendidikan Dan Teknik, 1(2), 11-22.
Zega, A., Susanti, N. M., Tillah, R., Laoli, D., Telaumbanua, B. V., Zebua, R. D., ... & Gea, A. S. A. (2024). Strategi Inovatif Dalam Menghadapi Degradasi Ekosistem: Kajian Terbaru Tentang Peran Vital Hutan Mangrove Dalam Konservasi Lingkungan. Zoologi: Jurnal Ilmu Peternakan, Ilmu Perikanan, Ilmu Kedokteran Hewan, 2(2), 71-83.
Zega, A., Telaumbanua, B. V., Laoli, D., & Zebua, R. D. (2023). Physical Water Quality Parameters In Boyo River Onowaembo Village, Gunungsitoli Subdistrict, Gunungsitoli City. Jurnal Perikanan Tropis, 10(2), 43-52.
Zega, A., Zebua, R. D., Gea, A. S. A., Telaumbanua, B. V., Mendrofa, J. S., Laoli, D., ... & Zebua, O. (2024). Anatomi Ikan Kerapu (Epinephelus Sp.): Memahami Organ Dalam Tubuh Ikan Dan Posisinya. Samakia: Jurnal Ilmu Perikanan, 15(1), 105-111.
DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v8i1.7821
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional